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Einarbeitung in der Nezabudka

in Karriere

30.01.25

Einarbeitungszeit in der Nezabudka ist nicht nur sechs Monate, um herauszufinden, ob die Realität den Anforderungen und Erwartungen entspricht. Sie bietet auch die Möglichkeit, pädagogisches Wissen weiter auszubauen. Neue Mitarbeiter:innen bleiben bei uns nicht allein mit ihren Sorgen oder Unsicherheiten. Während der gesamten Probezeit von sechs Monaten werden sie von einer erfahrenen Patin unterstützt und begleitet.

Einmal wöchentlich gibt es eine Stunde, in der die Patin die Struktur und Regeln der Arbeit detailliert erklärt, alle Ecken der Kita und die technische Ausstattung zeigt, bei der Dokumentation hilft, Fragen beantwortet und gemeinsam überlegt, welche Fähigkeiten entwickelt werden können, um sich in jeder Situation sicher zu fühlen.

Zusätzlich widmet die Kita-Leitung dem neuen Mitarbeiter bzw. der neuen Mitarbeiterin jede Woche eine Stunde. 

Das ist jedoch nur eine Seite des Prozesses, um neue Mitarbeiter:innen in das pädagogische Team und den Arbeitsalltag zu integrieren. Parallel dazu findet in der Nezabudka eine Schulung der bestehenden Mitarbeiter:innen statt, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch mit neuen Kolleg:innen zu fördern.

Kommen Sie ruhig zu uns in die Nezabudka – wir bereiten uns bereits darauf vor, Sie willkommen zu heißen!

Время адаптации в Незабудке – не просто шесть месяцев, чтобы понять, соответствует ли реальность требованиям и ожиданиям, но и возможность дальнейшего накопления педагогических знаний. У нас новый сотрудник не остается один на один с собственным волнением или сомнениями. Все шесть месяцев его сопровождает в работе опытный педагог-куратор.  

Раз в неделю в течение часа с куратором можно детально поговорить о структуре и правилах работы, ознакомиться со всеми уголками сада и техническим оснащением, поработать с документацией. Но это лишь одна сторона введения в педагогический коллектив и в процесс работы нового сотрудника. Параллельно с этим воспитатели Незабудки проводят тренинги и обучаются эффективному взаимодействию с новыми коллегами. 

Смело приходите в Незабудку – мы тоже готовимся к встрече с вами.